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Pour continuer à grandir et se développer, nous recrutons de nombreux talents cette année ! Découvrez les offres qui vous correspondent pour intégrer nos équipes et participer au développement du Groupe.

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Confidences d’une entreprise centenaire

Notre secret depuis 1923 ? Des équipes soudées et à l’écoute des attentes de nos clients : les bonnes équipes sont celles qui développent un esprit collaboratif pour tracer leur chemin vers la réussite.

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Jouons collectif !

Nous avons à cœur de porter une attention à chacun de nos collaborateurs, quel que soit son métier (logistique, administratif, commerce), car pour avancer plus loin, il faut avancer groupés ! Prêt à venir jouer avec nous ?

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Notre mission et nos valeurs

Nos valeurs d’entreprise sont les principes fondamentaux qui régissent notre approche du travail, nos conditions de collaboration entre collègues tout en restant attentifs à notre clientèle. Nos valeurs s’articulent autour de 4 grands axes: le respect, le partage, le sens du service et l’excellence. Elles donnent le « la » en matière de collaboration et de prise de responsabilité chez Barrault.

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Développons vos compétences

Chez Barrault, la formation est un enjeu majeur que nous développons en nous appuyant sur un plan de développement des compétences. Véritable outil de pilotage et d’organisation de la formation professionnelle en entreprise, il a pour but de garantir l’adaptation de chacun à son poste de travail et de faire monter en compétences l’ensemble de nos collaborateurs.

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Evoluer ensemble

Parce que nous avons à cœur de valoriser et conserver les talents qui nous rejoignent, collaborent et agissent pour le développement de l’entreprise, nous leur proposons des opportunités d’évolution. Ce n’est pas un hasard si 75% de nos grands managers sont issus des progressions de carrière internes !

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CroissanceCréation de 15 magasins par an

57.839 millions €de chiffre d'affaire

AUTOFIT1er réseau de garages indépendants multimarque

Âge moyen38 ans

Nos atouts

Être à votre écoute

Entreprise familiale avant tout, il est important à nos yeux de rester à votre écoute. Quelle que soit la situation, vos managers, la Direction et le service RH sont disponibles pour vous. C’est l’une de nos clés pour un environnement plus agréable et serein.

Intégration

Pour nous, l’accueil d’un nouveau talent débute avant le 1er jour. Nous avons concocté des liens vous permettant de vous imprégner de l’esprit Barrault dès confirmation de votre arrivée. Le jour J, l’intégration se poursuit avec un référent.

Promouvoir vos idées : héritage du Groupe Emil Frey

Filiale du leader européen de la distribution automobile, nous considérons également chaque collaborateur comme un potentiel entrepreneur autonome et responsable. Nous écoutons vos idées et les concrétisons pour construire ensemble les évolutions de demain.

Mobilité interne

Nous sommes fiers de faire grandir nos talents. C’est pourquoi la mobilité horizontale comme verticale sont importantes pour nous. Nous mettons donc tout en œuvre pour simplifier l’accès aux souhaits d’évolutions de nos collaborateurs.